Как развивать корпоративную культуру через увлечения сотрудников: клубы по интересам, яркий мерч, дружеская атмосфера. Опыт METRO
Комьюнити по интересам — отличный способ разнообразить рабочие будни, развить навыки, не всегда связанные с профессиональной деятельностью, которые могут пригодиться и в работе, и в жизни, а также лучше узнать своих коллег. Когда у людей есть возможность заниматься тем, что им нравится, они больше ценят своё рабочее место и реже хотят его менять.
Такс, кажется, я нашла то, чего мне не хватало в работе: клубов по интересам! Возможно, это стало бы большим толчком тщательнее разделять работу и отдых в какой-то степени... Интересно, а можно не в одном быть участником клубе, а в парочке хотя быыы? Потому что слишком хорошо все звучат 🥹
да хоть во всех)) главное успевать работать, а то можно увлечься всеми хобби)