Как правильно подвести итоги года и вдохновить команду на 2025
Год подходит к концу. Все немного выжатые, усталые и мечтают, чтобы хоть на пару дней телефон перестал вибрировать от сообщений. Но подождите! Перед тем как вы раздадите команде последние задачи и отправите всех «отдыхать», есть важное дело — праздновать успехи.
Лично мое мнение, что было бы на много приятней, когда при каждой достигнутой цели сразу поощряли сотрудников, а не раз в год, в конце года.