У большинства из нас есть компании, в которых хотелось бы работать больше чем в других.И когда человек находится на этапе поиска нового места работы, чаще всего он сразу откликается на вакансии именно этих компании, получает приглашение на собеседование и как можно раньше пытается их пройти. Не делай так! Почему?Я рекомендую, в первую очередь ставить собеседования в компаниях «Второго эшелона». Таким образом ты:1. Сможете попрактиковаться в ответах на вопросы2. Возможно скорректировать свои ответы3. Увидеть пробелы в своих знания и подтянуть их4. Не словить демотивацию если будет отказ.5. Или наоборот, поднять уверенность в себе, при получении офераА уже после назначать собеседования в желаемые компании. И вероятность успешного прохождения собеседования будет значительно выше.Понравился пост?👉 Подпишись на мой Telegram-канал Dovzhenko Vision, где я делюсь практическим опытами, инсайтами и полезными материалами!
И конечно же чем больше ходишь на собеседования, тем больше скил в их прохождении)
Согласен!) можно вообще сделать это как хобби😂