Один по чётным, другой по нечётным дням )  

Если серьёзно, основатели должны задать честный вопрос самим себе: Какие перспективы у бизнеса если они даже в этом не могут договориться? Явно уж один из двух хотя бы чуть больше подходит для должности. Второй должен это понять и уступить. И из таких мелочей и складывается успех. Нужно думать как начать деньги зарабатывать, а не о должности CEO в ноунейм-стартапе беспокоиться.