Пережить локдаун и сохранить мотивацию. Опыт BlaBlaCar
В первую волну пандемии коронавируса BlaBlaCar перевела около 500 сотрудников в 8 странах на удаленный режим работы. HR-директор компании Вера Климанова рассказала, какие действия в тот момент были предприняты, чтобы сохранить производительность труда и мотивацию персонала.
90 миллионов пользователей в 22х странах Мира выдали 80 проектов, из которых победил «хэлп». В Севастополе АпТакси без всяких челленджей перевелись на бесконтактную форму доставки.
круто-круто! не слышали про таких, где почитать?