Сервис доступен только авторизованным работодателям. Помимо соискателей из собственной базы HeadHunter в поисковой выдаче также отображаются люди, которые указали в своих профилях опыт работы, подходящий компании. Кроме того, работодатель может настроить фильтр на поиск только по соцсетям.
В поисковой выдаче указана вся основная информация из профиля пользователя: места работы, город, образование. При клике на профиль кандидата работодатель будет перенаправлен на его страницу в социальной сети, где сможет получить дополнительную информацию или связаться с ним.
Для поиска доступны только публичные профили пользователей, не скрытые настройками приватности. В «Одноклассниках» HeadHunter проиндексировал около 2 млн соискателей, в LinkedIn — более 500 тысяч, говорят в компании.
Сервис работает на собственных технологиях компании, рассказал директор по развитию HeadHunter Борис Вольфсон. По его словам, на следующем этапе планируется интегрировать систему с GitHub.
В ноябре 2015 года HeadHunter запустил поиск по соискателям в соцсети «ВКонтакте». Сервис проиндексировал 15 млн работающих пользователей.
Проиндексировал = спарсил, правильно?
Тогда интересно, видели ли они вот это - http://tcrn.ch/2ckzmNb (тема статьи "LinkedIn sues anonymous data scrapers").
LinkedIn и Одноклассники в одном предложении? Да ладно!