Teamon.live - сервис для удаленных сотрудников
Привет, мы команда Teamon.live! В статье расскажем как мы перешли на удаленную работу, обнаружили ее недостатки для компаний и сотрудников и разработали сервис, способный обеспечить комфортную работу на удаленке.
Я не нахожу косяки а лишь высказываю свое мнение и хочу узнать ваше. Так как я работал в офисе, а сейчас уже полтора года дома, то есть мне есть с чем сравнить.
И более слабый контроль на прежнем месте только сыграл в конце концов злую шутку с директором.
А повышать продутивность можно и другими способами
Скажу более, к нам приходил разработчик, еще до пандемии, которого уволили из прошлой компании, потому что, как сказали, он не справился с поставленной задачей. Правда задачу проверили один раз и только через 4 месяца его работы. У нас он показал достойные результаты. Так можно себя вести, если в компании есть большая кэш-подушка, но сейчас совсем не такая ситуация. С точки зрения джуниоров, они наоборот рады, когда их направляют, потому что софт сложная штука, а спросить всегда не каждый может, стеснение и т п