Почему «популярное» не срабатывает. Как IT-компании строят корпоративную культуру
Всем привет! Меня зовут Полина. За 8 лет работы в PR я поменяла много компаний и на собственном опыте прочувствовала разницу в отношении к сотрудникам в государственных и частных организациях. Эта статья – попытка понять, почему популярные растиражированные методики построения корпоративной культуры работают не во всех компаниях.
Также цель статьи –…
Вроде бы такие простые вещи, но, к сожалению, малое количество компаний понимает насколько стабильная и счастливая команда важна для развития.
Спасибо за статью!