Что мне дает логирование времени: стал увереннее и до 10 раз снизил зарплату сотрудников
Мой опыт будет полезен людям, которые часто говорят «Я ничего не успеваю» или «У меня на это нет времени». Это слова, которыми человек сам себе объясняет, почему он неэффективен. Как устранить неэффективность? Как делать вывод о том, что именно надо изменить в своих действиях? Рассказываю, как я ответил на эти вопросы и поднял продуктивность команд…
Если мы говорим про задачи, то учет времени (логирование - ха!) сам по себе ничего не дает. К нему, учету, нужно еще нормирование.
Нормирование творческой работы.. Штош, удачи!
☝🏻 Ищем способы , Илья! Если у вас есть инструменты — присылайте!