Исследование российских дизайн-команд: кто делает продукты с сильным дизайном и где хорошая дизайн-культура

Ежегодное исследование продуктовых дизайн-команд в России. Как профессиональное сообщество оценивает результаты их работы?

В конце 2020 года мы опросили отечественных специалистов, чтобы узнать их отношение к продуктовым дизайн-командам. В опросе участвовало 1200 человек (85% — дизайнеры разного профиля) из разных городов:

Москва (56%).
Санкт-Петербург (14,7%).
Минск (3,3%).
Екатеринбург (2,2%).
Киев (1,8%).
Казань (1,5%).
Новосибирск (1,4%).
Краснодар (1,1%).
Нижний Новгород (1,1%).
Самара (1,1%).
Ростов-на-Дону (1%).
Воронеж (0,9%).
Другие (13,8%).

В России хватает сильных продуктовых компаний и команд, в которых работают мощные дизайнеры и выпускаются крепкие продукты международного уровня. Многие из них помогают дизайн-сообществу конференциями, митапами, конкурсами и другими полезными вещами.

Такой рейтинг будет полезен рынку. Дизайнерам — лучше понимать, где есть хорошие вызовы и комфортная среда для профессионального роста. Компаниям и дизайн-командам — видеть, что нужно докачать. Это станет полезным инструментом для оценки вложений в HR-бренд.

Пользовались сами, читали о них, слышали рекомендации друзей.

Например, есть сильные дизайнеры внутри или выстроен системный рабочий процесс.

Жизнь дизайнера в такой компании — не процесс вечной борьбы.

Это могут быть митапы и конференции, курсы и образовательные программы, статьи и другие публикации.

Вам предложили работу и дали возможность выбрать продукт, над которым хотите работать.

Ответы собирались с ноября 2020 года по середину января 2021. Аудитория — читатели популярных дизайнерских Telegram-каналов, групп в Facebook и пабликов во «ВКонтакте» (отдельное спасибо «Оди» и «Ищу дизайнера»).

Методология будет совершенствоваться. В 2018 году мы провели такое исследование для внутренних задач Mail.ru Group. В 2019 году опрос доработали, а результаты исследования решили сделать открытыми.

Стало понятно, где наши усилия по обновлению продуктов и развитию команды заметны, а где их не хватает или они не видны снаружи. Главный результат работы продуктовой дизайн-команды — обновлённые и улучшенные продукты.

Но это не всегда быстрый процесс, да и профессиональное сообщество заметит их не сразу. Есть разрыв между этими событиями, и такое исследование подсвечивает его. Отчёт стал хорошим инструментом для фокусирования внутренней работы и публичных активностей.

#команды #управление