В Китае все чаще меняют менеджеров на алгоритмы: те следят за работниками, дают им задачи и могут списать часть зарплаты
Автоматические системы мало заботит, задержался ли работник в уборной на пару секунд или помог компании сэкономить: если какие-то действия выбиваются из расписания, за них могут оштрафовать.
какой-то бред получается. это уже не работники, а рабы
Комментарий недоступен
Так работа и есть форма рабства. Нанимать работников выгоднее, чем содержать рабов, иначе рабство никогда бы не отменили. Раб, понимающий что он раб, никогда не будет так стараться, как раб, считающий себя свободным.