Почему продавать напрямую руководителю — плохая идея
«Можем созвониться на 15 минут, чтобы познакомиться и рассказать про наши возможности?»
Сообщение, которое преследует любого руководителя, чьи контакты когда-то засветились в публичном поле. Особенно если их заметил менеджер по продажам с планом на квартал.
И, честно говоря, вот эти «15 минут на знакомство» почти никогда не работают по двум причинам:
1. Время
Предложение «познакомиться» обычно прилетает внезапно и без запроса. Ты сидишь, работаешь, никого не трогаешь — и вдруг незнакомый человек просит полчаса твоей жизни на рассказ про услугу, о которой ты даже не думал.
За месяц таких сообщений приходит десятки — от банков, сервисов документооборота и людей, которые обещают «не отнимать много времени».
И если на каждое такое предложение выделять даже по 15 минут, то к концу месяца на прослушивание чужих возможностей уходит полноценный рабочий день.
2. Адресат
Менеджеры по продажам чаще всего пишут напрямую руководителю бизнеса — просто потому что его контакт легко найти.
Но это почти всегда худший адресат. У него нет экспертизы, нет запроса и, возможно, даже нет полномочий в этом вопросе.
Куда разуманее — сразу искать того, кто реально отвечает за нужный вам кусок бизнеса:
- хотите продать продакшн — найдите директора по маркетингу,
- автоматизацию — пишите операционному директору,
- сервис для найма — ищите HRD.
Контакты этих людей тоже есть в открытом доступе. Нужно просто немного постараться — и писать не тому, кто «главный», а тому, кто реально это будет внедрять.
А если не знаете, как найти нужного человека — можем созвониться на 15 минут. Я расскажу про наши возможности.
Подписывайтесь на Telegram Роман Зарипов.