А зачем вы ходите на работу? 4 уровня мотивации сотрудников
Все люди разные, и отношение к своему труду у всех разное. Здесь особую роль играет мотивация. Если человек ходит на работу только для того, чтобы заработать денег или получить какие-то блага от компании для самого себя, — это низкая мотивация.
Не полностью понял посыл статьи, но точно по себе понял, что работать среди людей, которые вообще не интересуются чем они заняты, с которыми это нельзя обсудить - это очень угнетает. Ну т.е. в моем случае это IT отдел в компании и коллеги настолько засиделась, настолько у них интереса к своей деятельности не наблюдается, что нафиг так жить. (Не призыв к самоубийству).