Как найти высокооплачиваемую работу начинающему программисту

Проблема начинающих специалистов – отсутствие опыта. Это беда не только программистов, но и профессионалов из других сфер. Большинство компаний желает получить сотрудника, за которым хотя бы переделывать не придётся.

Как найти высокооплачиваемую работу начинающему программисту
1010

"помощь с трудоустройством в онлайн-школах, которые обучают IT-кадры"

В своем большинстве - это худшее, что может произойти с людьми. 
ШАГи, гиикбрейнсы, скиллбоксы и прочие мусорные курсы, которые создают видимость подготовки человека к реальной работе. 

Проходил тест в одном из филиалов ШАГа в Украине. 
Тест предварительный сдал на 100%, до сих пор пишут и звонят, приглашают прийти обучаться. 
Программы подготовлены максимально ущербно. Вместо отдельных блоков, которые ты мог бы строить разумным образом, тебе предлагают полтора года (если не ошибаюсь) изучать буквально все, что только взберет в голову. Включая два бэк языка - для чего, до сих пор загадка. 
На презентации по дизайну говорили, что не распыляются на все, а выбирают четко то, что нужно в профессии. Но по итогу курс тоже идет 1-2 года, изучают все от фотошопа и корела до 3D моделей и фотографии. 

Новые направления открываются, когда еще нет даже учителей. Так было с Python направлением, например, в моем городе. По итогу запуск курса сильно затянулся, ибо мидла Python разрабочика очень долго не могли найти. Человека нашли, но его опыт и компетенция вызывают сомнения. 

А затем люди, прошедшие эти курсы, приходят и считают себя опытными спецами, но зачастую не могут сделать ничего больше, нежели простенький лендинг. Шире программы своей школы тоже обычно не заглядывают. 

При наличии freeCodeCamp, The Odin Project, Scrimba, CodeCademy, LinkedIn Learning и прочих подобных ресурсов, подавляющее большинство школ кажутся болячкой, от которой хотелось бы избавиться. 

какой длинный пост. Хватило бы пару ссылок на статьи с прекрасного айти )

1

Стас, добрый день! Спасибо большое за обратную связь. Над нашими программами работает методический отдел из 30 человек, анализируют Европейский и Русский рынок. Но если вы можете нам помочь, улучшить программу, мы с радостью вас выслушаем. Те моменты, на которые вы указали уже передали в отдел. Еще раз спасибо. мы хотим становится лучше. 

И подскажите, пожалуйста, адрес филиала в Украине и по возможности год, когда вы приходили