Яндекс супер бюрократичная компания сейчас. 5 лет назад еще дух стартапа был, а сейчас уже просто жесть))
Особенно радует как у них HR менеджеры проводят собеседования, просят выполнить тестовое задание за вечер, тк руководитель потом в отпуск, а им нужно чтобы на этой неделе. А потом ты делаешь, а тебе говорят - блин, руководитель был так занят перед отпуском - что не смог ответить.
Яндекс сдулся, ничего крутого в последние 5 лет не запустили кроме как яндекс такси (хотя тоже спорно, но по сравнению с остальными сервисами потянет на упоминание).
Лучше б вы взяли кого-то из Яндекса, может он бы вам объяснил, про History api, и что кнопка назад из просмотра операции в интернет банке должна возвращать обратно в список операций на то же место, а не в самое начало. Попробуйте б... распечатать десяток прошлогодних квитанций в своем новом супер супер интернет банке! Руки бы проигрывать вашим вкалывающим (не знаю что именно) программерам!
результаты вашего труда и так уже на каждом углу моргают, светятся и предлагают взять кредит/карту/страховку.. даже Gmail мне предлагает карту тинькова. чет это надоедат.
Попасть сложно, работать много, зарплата даже ниже уровня рынка, которая компенсируется "плюшками"? Нет уж, спасибо. Если пиар, то неудачно. Единственное ценным показалось что можно поучиться новому, но и то чтобы потом свалить в google/uber/facebook/свой смузи стартап )
- Яндексовый филиал «Форчана» Это что за чудо? Нет, что такое по отдельности и Яндекс и Форчан, я знаю, но что имелось ввиду под этой фразой решительно непонято.
Проходил собеседование в Yandex Taxi на позицию GM в Киев. Рекрутер мне сказала после собеседования - "Вы мне напишите пожалуйста в понедельник, если я с Вами не свяжусь, чтобы я не забыла Вам дать обратную связь" После этого сразу стал понятен уровень компании. Но самое смешное - я написал ей в понедельник и ни ответа ни привета. Надеюсь в большом яндексе дела по другому обстоят.
Щас вот поподробнее - что есть тестовый аккаунт на я.деньге и что значит плати сразу бабки? В paypal или webmoney я чет никаких тестовых аккаунтов не припоминаю. И какой еще такой живой счет? Че происходит то вообще? Почему у меня кошелек ничего не требует?
Вы не правы. Кому плати бабки? В Яндекс.Кассе есть возможности тестирования. Это вам будут платить через Кассу. Но одно условие: подключают только компании и ИП с расчетным счетом в обычном банке. Это вам не серые вебмани. Тут все серьезно.
Подключал себе кассу, есть тестовые платежи, а для проверки реальной оплаты выставлешь цену по 5р. за товар и тестируешь, целых 50р. истратил на тесты, которые пришли мне же на карточку через 3, вот и все расходы
Видимо в разных подразделениях Яндекса все по разному. За мой семи летний опыт работы в Яндексе могу не согласится с некоторыми пунктами. Например зарплаты, когда устраивался они действительно были хорошие, но за все время не было ни одного повышения и по последней информации (около двух лет назад) не предвидеться. А вот про "плюшки" согласен, хотя они тоже очень сильно зависят от подразделения и должности. Например про жилищную ссуду узнал из статьи :) Также интересно было услышать про ночную работу кодеров/разработки, на "собственной шкуре" оценил как они работают и в большинстве случаев в выходные и по ночам - отдыхают. но опять же упомяну, что наверно в разных проектах/подразделениях по разному.
Действительно, в разных подразделениях всё очень по-разному. Я приходил в 2010 на очень скромную зарплату, в 2015 ушёл с зарплатой выше среднего по рынку. И про жилищную ссуду знал, у меня коллега из отдела её брал, причём не на ипотеку, покупал вторичку. Что же касается кодеров, то это тоже оооочень сильно зависит и от отдела/проекта, и от конкретного человека. Каждый раз, приходя на выходных или в праздники в офис я встречал множество работающих людей. Но были и те, от кого я неделями добивался минимальных действий. Но надо заметить, что вторых было исчезающе мало. В основном люди поражали меня общим высоким уровнем профессионализма и ответственности.
Лишь из вышеупомянутого "Кинопоиска" в октябре 2015 за "нарушение NDA" Яндекс высадил 10 человек, занимавшихся "старой" версией проекта https://vc.ru/p/kino-cut — эти люди, якобы, рассказывали давно уволившимся основателям КП, что происходит в проекте теперь.
Ох, VC, вы опять выдернули самую жесткую мысль из контекста и положили ее в заголовок. Настраиваешься на скандалы-интриги, а тут мимими. Нельзя так.
согласен. туфта.
дочитал до слов вынесенных в заголовок и закончил.
ибо в одном месте, работа не для жизни и есть примеры, тех кто имел семью и ходил как на работу. Так всё жё?
Типичный VC )
Можно так!
Лайк, если ждал ужасов и тирании, а тут всего лишь чижика съели
Кого съели?
"Но, на удивление, есть и некомпетентные странные люди, которые попали в компанию по ошибке" - как, как мне стать этой ошибкой?)))
*шутка про студента МИРЭА*
#жыза
А можно следующую колонку про яндекс-девочек с фоточками? Пжалст.
Яндекс супер бюрократичная компания сейчас. 5 лет назад еще дух стартапа был, а сейчас уже просто жесть))
Особенно радует как у них HR менеджеры проводят собеседования, просят выполнить тестовое задание за вечер, тк руководитель потом в отпуск, а им нужно чтобы на этой неделе. А потом ты делаешь, а тебе говорят - блин, руководитель был так занят перед отпуском - что не смог ответить.
Яндекс сдулся, ничего крутого в последние 5 лет не запустили кроме как яндекс такси (хотя тоже спорно, но по сравнению с остальными сервисами потянет на упоминание).
Может это просто ты обиженка что не взяли?)
все хорошо, все отлично, но я ушел, потому что не было интересных мне задач. а так все отлично, все хорошо
может все-таки причина зп в долларах? а? ))
Кто об этом скажет прямо? :)
Нет, причина в людях, а вернее в менеджменте. С коллегами-разработчиками (и админами) мне как раз очень повезло.
Ага, и обедать у вас один раз украдкой, вместо нормального дробного питания спортсмена-любителя.
Лучше б вы взяли кого-то из Яндекса, может он бы вам объяснил, про History api, и что кнопка назад из просмотра операции в интернет банке должна возвращать обратно в список операций на то же место, а не в самое начало. Попробуйте б... распечатать десяток прошлогодних квитанций в своем новом супер супер интернет банке! Руки бы проигрывать вашим вкалывающим (не знаю что именно) программерам!
типа можно комментить и видеть лайки?
Не, ну смотри Олег Юрьич, что эти п*доры удумали! Дробное питание им видите ли подавай по 5 раз в день.
Сидят на жопе, а требуют, как-будто вагоны по 12 часов в сутки разгружают. Бездельники!
а есть больше 1 раза за 8 часов можно будет?
Все к Тинькову!)
У вас еды нет :(
Главное стать праноедом, чтобы от работы всякие глупости не отвлекали.
результаты вашего труда и так уже на каждом углу моргают, светятся и предлагают взять кредит/карту/страховку.. даже Gmail мне предлагает карту тинькова. чет это надоедат.
То все к нам, то молодому специалисту, понимающему толк в дизайне отказывают.
Не понятно -_-
у вас сраная Scala в место Java
нахуй такое говно
Попасть сложно, работать много, зарплата даже ниже уровня рынка, которая компенсируется "плюшками"?
Нет уж, спасибо. Если пиар, то неудачно.
Единственное ценным показалось что можно поучиться новому, но и то чтобы потом свалить в google/uber/facebook/свой смузи стартап )
Ну да, я из статьи понял только то, что там стоит пару лет погалерничать, чтобы уйти в нормальное место.
спасибо Яндексу, что всё-таки вернули старый Кинопоиск после протестов пользователей.
Чтобы сделать человеку хорошо...
И спасибо, что не убили новый.
- Яндексовый филиал «Форчана»
Это что за чудо?
Нет, что такое по отдельности и Яндекс и Форчан, я знаю, но что имелось ввиду под этой фразой решительно непонято.
Это yachan.dev.yandex.net скорее всего, где яндексоиды, любители соответствующего стиля болтают, делятся ссылками, а некоторые даже источают говно!
Внутрияндексовая имиджборда.
тоже заинтересовался, но пока ответа не нашел.)
что такое яндексовая форчана?
Ох уж этот Яндекс))
"...участвовал в разработке «Яндекс.Бара»"
Теперь мы знаем врага в лицо.
"наши HR настоящие котики" - фраза, прозвучавшая от здорового мужика, Боже мой...
Проходил собеседование в Yandex Taxi на позицию GM в Киев. Рекрутер мне сказала после собеседования - "Вы мне напишите пожалуйста в понедельник, если я с Вами не свяжусь, чтобы я не забыла Вам дать обратную связь"
После этого сразу стал понятен уровень компании.
Но самое смешное - я написал ей в понедельник и ни ответа ни привета.
Надеюсь в большом яндексе дела по другому обстоят.
Неа) я тоже фитбэк выращивала)
Ну, вообще-то Яндекс.Деньги уже давно не у них, а у Сбера...
Щас вот поподробнее - что есть тестовый аккаунт на я.деньге и что значит плати сразу бабки? В paypal или webmoney я чет никаких тестовых аккаунтов не припоминаю. И какой еще такой живой счет? Че происходит то вообще? Почему у меня кошелек ничего не требует?
Вы не правы. Кому плати бабки? В Яндекс.Кассе есть возможности тестирования. Это вам будут платить через Кассу. Но одно условие: подключают только компании и ИП с расчетным счетом в обычном банке. Это вам не серые вебмани. Тут все серьезно.
Подключал себе кассу, есть тестовые платежи, а для проверки реальной оплаты выставлешь цену по 5р. за товар и тестируешь, целых 50р. истратил на тесты, которые пришли мне же на карточку через 3, вот и все расходы
Комментарий недоступен
Странная логика. Нет, мы брали именно тех, кто хотел в Яндексе работать.
Work-life balance — это точно про "Яндекс". Жгут и сгорают далеко не во всех отделах.
И всё же меня интересует вопрос (так как в теме, наверняка по понятным мне причинам, не опубликован) - КАКАЯ ЗАРПЛАТА У СОТРУДНИКОВ ЯНДЕКСА????!!!!!!
Разглашение информации о зарплате — нарушение корпоративной этики.
такую статью и я мог бы написать, как работал в aviasales. даж круче вышло б
Так напишите?)
бы и б поменьше б вы писали
а статью б про aviasales лучше б написали)
Видимо в разных подразделениях Яндекса все по разному. За мой семи летний опыт работы в Яндексе могу не согласится с некоторыми пунктами.
Например зарплаты, когда устраивался они действительно были хорошие, но за все время не было ни одного повышения и по последней информации (около двух лет назад) не предвидеться. А вот про "плюшки" согласен, хотя они тоже очень сильно зависят от подразделения и должности. Например про жилищную ссуду узнал из статьи :)
Также интересно было услышать про ночную работу кодеров/разработки, на "собственной шкуре" оценил как они работают и в большинстве случаев в выходные и по ночам - отдыхают. но опять же упомяну, что наверно в разных проектах/подразделениях по разному.
Действительно, в разных подразделениях всё очень по-разному. Я приходил в 2010 на очень скромную зарплату, в 2015 ушёл с зарплатой выше среднего по рынку.
И про жилищную ссуду знал, у меня коллега из отдела её брал, причём не на ипотеку, покупал вторичку.
Что же касается кодеров, то это тоже оооочень сильно зависит и от отдела/проекта, и от конкретного человека. Каждый раз, приходя на выходных или в праздники в офис я встречал множество работающих людей. Но были и те, от кого я неделями добивался минимальных действий. Но надо заметить, что вторых было исчезающе мало. В основном люди поражали меня общим высоким уровнем профессионализма и ответственности.
Да так во всех конторах — быстрее растёт тот, для кого работа в приоритете. А как иначе может быть?
В целом статья интересная, без обиняков на бывшего работодателя и несколько интересных моментов узнал для себя.
Спасибо автору!
Интересная полезная статья о жизни в одной из самых (таки да) успешных российских компаний (не только в ИТ)
В Яндексе люди работают за идею бесплатно.
А что, в Яндексе работники не подписывают соглашение о неразглашении?
Лишь из вышеупомянутого "Кинопоиска" в октябре 2015 за "нарушение NDA" Яндекс высадил 10 человек, занимавшихся "старой" версией проекта https://vc.ru/p/kino-cut — эти люди, якобы, рассказывали давно уволившимся основателям КП, что происходит в проекте теперь.
В общем-то единственное новое и интересное, что узнал, - это ссуда на жильё.
Это очень ок. Но с зарплатой обычного специалиста выплатить за 3 года за квартиру малореально, кмк.