«HR-менеджер указала, что проблема может быть во мне»: двое разработчиков о корпоративной культуре Uber
Разрабочик Алекс Крас опубликовал в своём блоге заметку, в которой рассказал о собеседовании в сервисе по заказу поездок Uber — и о том, почему он решил в случае положительного ответа не принимать работу в компании. Он также упомянул историю Сьюзан Фаулер, которая проработала в компании год и описала свой опыт. Редакция vc.ru выбрала наиболее интер…
"Парень был таким уставшим, что выпил за время беседы две банки энергетика, а уйдя, оставил в комнате свой ноутбук»"
Вот так и происходит выгорание. И ментальное и физическое (с потерей здоровья). Отходить потом приходится ооооочень долго и не рад заработанным деньгам.
Вообще компания то достаточно гнилая как оказывается.
Это она в Евросети или Связном не работала))
Мы жаждем подробностей, что же там происходит? :)
Комментарий недоступен
Лошки, которые не знают, где скачать сериал, нам не нужны. ;)
"Эта борьба отражалась на всей компании: проекты отклоняли и закрывали пачками, работа не выполнялась, мы только и ждали, когда нас распустят. Полный хаос" — когда с неба падают $10B и не знаешь, куда их потратить.
Детский сад... Почитать бы их мемуары после работы в российской госкорпорации, с описанием "крещения" на ближайшем корпоративе)
Не поленился и посмотрел всех четырех минусовавших парней (!!!) - мальчики, из вас кто-то работал в крупной госке, ну хотя бы уровня Газпромнефти?)
Не скажу, что я верю в этот рассказ об "ужасном убере", но опровергать не стану. Складывается впечатление, что в Американском бизнесе все давно повернулись на сексизме и толерантности. Компании нанимают директоров, которые нанинамают топ-менеджеров, которые нанимают менеджеров, которые нанимают сотрудников и в любой момент, в этой цепочке, что-то может пойти не так... а если в этот процесс добавить новых вводных: 50% сотрудников должны быть черными, 45% женщинами, 10% гями и тд. а случае чего мы жалуемся и потом жалуемся на то что жалуются на нас... все это напоминает вакханалию, где изначально корпоративной культуре не нашли места, а людям нехер заняться.
У вас абсолютно правильное впечатление. И касается это не только американских, но и многих европейских корпораций. :)
Чем меньше менеджеров, тем лучше
Просто они поднимают проблемы, а другие замалчивают.
Постоянно интервьирую водителей во время поездки и все же понимаю, что lyft нужно придти в Россию. Может тогда Убер станет адекватнее, как то более понятнее. А прочитав о таком бардаке - возникло ощущение отвращения к уберу. Стойкое.
Видимо у парня были свободные отношения с HR менеджером)))
Уже представляю себе парочку в стиле Андервудов из House of Cards, которая людям жизни так губит.
Вроде бы в России нет Lift, так зачем тогда эта статья?
Гм. Вроде бы статья про работу в крупной IT-компании, которая, кстати, работает в России в том числе.
Uber, Gett, Яндекс.Такси, ВсеТакси... растут исключительно за счет масштабных нарушений в сфере перевозок пассажиров и багажа легковым такси.
Скоро этим пузырям-сервисам придет конец - я это обещаю!
О, опять вы, борец с такси! Сколько за сегодня было выведено на чистую воду таксистов?
"Нарушения" - согласно морально устаревшим законодательным нормам. Ну типа как все автомобили нарушают закон одного из американских штатов, по которому скорость автомобиля не должна превышать 30 км/ч.
На слово Uber в новостях у меня всегда срабатывает триггер — вдруг пишут что-то хорошее? Но нет.
У меня есть опыт общения с московской командой Uber. Рада, что не прошла. Было 6 (!) собеседований на позицию маркетолога в Uber Russia (HR пыталась схантить). Последнее длилось 3 минуты по скайпу, собеседник положил трубку, и со мной больше никто не связывался. На электронные письма и в Linkedin HR не отвечала, трубку взяла один раз спустя месяц, но потом не перезвонила.
Учитывая скандалы по всему миру, бардак в подборе персонала и такие отзывы сотрудников о работе — рада, что не прошла.
P.S. Про переработки сказали сразу. Про з/п — не было ни слова. Поняла, что не хочу работать в Uber на втором собеседовании, когда выяснилось, что пилится все практически на коленке c излишней гордостью и пафосом за знаменитый проект.
Ох уж эта толерантность.
Уже прямо выводит читать эти истории домогательств. Слала бы его подальше, где нормальные русские девушки, которые заткнут любого такого придурка?)
Да, кажется, картина ровно такая же, как и в любой другой большой компании без сильного лидера.
Благо есть выбор, шёл бы в Gett.
Ну тогда уж в Lyft. Который в Штатах часто противопоставляется Уберу - типа они там за добро, а Убер - зло.
Похоже у них это реальная проблема... т.к. последняя новость, что Uber наняла экс-генпрокурора США для расследования сексуальных домогательств.