Сотрудники общаются между собой максимально мягко и уважительно. Программисты добры к тестировщикам, тестировщики к программистам. Менеджеры добры ко всем подчиненным, и даже в случае страшных косяков никогда не покажут вам, что это ваша вина. Они могут спросить: почему так вышло? Что я могу сделать для тебя, чтобы в будущем было лучше? Давай сделаем вот это?
Есть давнее наблюдение за манерами посадки в автобус в пригород в Париже и в Лондоне:
- парижане бродят мелкой толпой вдоль будущего места прибытия автобуса: как только двери открылись, все в них бросаются, стараясь (без членовредительства), пролезть первыми;
- лондонцы (впрочем, как и зеленоградцы у метро Речной вокзал), стоят в очереди, терпеливо, друг за другом продвигаясь к дверям.
Островная культура, как и навык ежедневных поездок с примерно одними и теми же людьми, приучает к "экологичному" поведению.
Россияне, как писал А.Чехов в "Незаконченной пьесе...", воспитываются на просторах, где, увидев незнакомца, необходимо понять, кто сильнее (если рядом с женщиной - кто альфа-самец).
У Чехова точно россияне? И как последняя мысль связана с предыдущими?
Комментарий недоступен
Согласна) видела все варианты)
Вы по двум компаниям делаете выводы о половине мира?
По 10-летнему опыту.
Прямо в точку. Я сам не знаю, почему наши люди такие агрессивные. Общался с американцами, немцами. И если сравнивать с русскими - это пипец.
Предполагаю, из-за: менталитета, бедности, воспитания, ховна на улицах, низких зарплат и еще +100500 причин. Но причина всегда и везде одна. Надо постоянно учиться. В этом весь смысл развития.
+Чем человек беднее, тем агрессивнее, а бедность - из-за воспитания. Я не говорю про материальную, а умственную бедность. Если беден в уме, то будешь беден физически.