Новая задача для многих людей - это по сути стрессовая ситуация, я бы не делил сотрудников по реакции на нее, потому что в конечном итоге важен только результат, а не бойкий настрой или количество выкуренных сигарет)

→ "Будьте самостоятельными, а не проблемными".

Я просто столько раз я видел "самостоятельных" сотрудников без нужных компетенций, которые говорили "ща разберемся", гуглили и сдавали дичь)

Мне кажется, самостоятельность - это не только "ща разберемся", но и реально объективное понимание, сможешь ты сделать задачу на должном уровне, которую тебе поручили, или нет. И во втором случае - передать ее вовремя, а не гуглить до последнего, а потом краснеть перед клиентами