Это подбор не IT-специалистов, а программистов и их руководителей. Открою глаза, в IT еще есть security engineer, network engineer, QA, systems administrator, не гоаоря что подобно программистам у инженеров есть целый ряд направлений.
Очень любопытное исследование, настораживает только достоверность: в глаза бросился пункт "Программист Kotlin", с довольно приятным разбросом "цен", только вот на сайте superjob всего одна вакансия по этому, набирающему популярность, языку и совсем непонятно, откуда они взяли свою статистику!?
Средняя аренда квартиры тыщ 50 — 70 плюс на корм, остаются — слезы даже при зарплате в 300к ($4.5k) — которая ровно в 2 раза ниже рыночной по США и Европе.
Средняя аренда 30-50. Налоги и цены у нас и в США абсолютно разные. Мы платим 13%, они - в зависимости от штата, в среднем 30%. При конвертации 300к в 4.5к$ у Вас курс 66.6р
в представлении компании superjob it-специалисты это программеры. все остальные, видимо, не it. или не специалисты. иначе назвали бы "Сколько зарабатывают программисты...." Лингвист и дизайнер тут что-то из разряда "найди лишнее".
Конкретно в этом отчете просто сделали выборку по базе и все. А что уж там имел в виду работодатель, указывая зп никто не выяснял, очевидно же. Кто будет руками перебирать тысячи вакансий.
Для чего вообще эта клоунада с налогами, я это (применительно к абстрактному работодателю сейчас пишу)? Всегда вот интересовало.
Налоги у нас все равно выплачивает работодатель. Если работодатель указывает сумму ДО выплаты налогов, то чего он ожидает? Ну ок, придет человек, на собеседовании не спросит об этом нюансе с налогами, пройдет месяц и получит сумму на 13% меньше чем ожидал. Нормальный работник сразу же свалит из этой шаражки.
Если же на собеседовании этот момент проявится, то человек скорей всего тоже не станет устраиваться в эту компанию, т.к. ожидал большую зарплату чем указано в вакансии.
Нужна помощь: хочу понять, сколько it-спецов и какого уровня нужно на стартап-проект (мобильное обучение). Если готовы проконсультировать, пишите в личку вк. p.s. sorry 4 offtop
Один хороший продакт - аналитик на pre-prod этап. На 2-3 собрать аналитику, разработать модель, выделит требования для пилотной версии и составить агенду работ и начальный план.
Завышена или занижена статистика по ставкам - не так важно. Например, у меня прблема не в высоких зарплатных запросах у ИТшников в Питере, а в почти полном отсутствии спецов требуемой квалификации. Например, команду для проекта http://www.globalcio.ru/projectoftheyear/2016/projects/#best_decision/29/project/733 из питерских кадров собрать не удалось, не смотря на то, что я не жалел денег для поиска специалистов(
А что значит не жалел денег? Вы кадровым агентсвам платили за поиск кандидатов?
Тогда это скорей всего выброшенные деньги на ветер. Ни одному из знакомых программистов (у многих стаж больше 10 лет), ни разу никто из этих дармоедов не помог. Из недавнего (буквально прошлый месяц): все что они делают, просто выбирают на хедхантере резюме по каким то своим критериям и начинают слать вакансии. Самые убогие предлагали вакансии вообще неподходящие. Программисту Python предлагали вакансию программиста 1с, т.к. в тексте вакансии просто встречалось слово Python. Причем 95% вакансий, которые они предлагают лежат в открытом доступе на том же хедхантере.
Ну и на кой черт вот программисту нужен этот посредник-дармоед? Просто лишнее звено на пути к нормальному техническому собеседованию. А в случае трудоустройства, работодатель еще и просто так заплатит за вот такой "поиск" работников.
Нет кучи айтишный профессий - SQA, например, по численности почти как девелоперов, девопсы модные тоже отсутствуют, и т.д.
Вообще, странно оценивать зарплаты по объявлениям на сайтах вакансий. Там непонятно, с налогом или без, часто пишут левые цифры, которые корректируются по итогам собеседования. Лучше уж брать статистику по сайтам типа Glassdoor, где сами работники описывают свои вознаграждения.
На фото к посту молодой специалист программирует свой первый сайт на джумле, используя графический планшет и мышь (:
АХАХАХАХА точно
Комментарий недоступен
Это SuperJob. Видимо, Шарписты считают себя настолько крутыми, что не рассматривают такие сайты достойными для размещения своих способностей. )
Это подбор не IT-специалистов, а программистов и их руководителей. Открою глаза, в IT еще есть security engineer, network engineer, QA, systems administrator, не гоаоря что подобно программистам у инженеров есть целый ряд направлений.
им платят как обычнм офисным планктонам.
Подобное часто вижу. Но где эти люди. В Яндексе как-то в курилке спрашивал - 40,60 отвечали.
Они не курят просто (:
Яндекс всегда платил ощутимо ниже рынка, но 40-60 все же чепуха. Лет 6 назад интерны получали 40+. С тех пор расценки явно выросли
Очень любопытное исследование, настораживает только достоверность: в глаза бросился пункт "Программист Kotlin", с довольно приятным разбросом "цен", только вот на сайте superjob всего одна вакансия по этому, набирающему популярность, языку и совсем непонятно, откуда они взяли свою статистику!?
Комментарий удалён модератором
По запросу "Rust" на этом же сайте вообще ни одной вакансии, а поисковик на сайте считает что пользователь ошибся и исправляет запрос на "косые".
Ох, как не просто управлять двумя курсорами...
Средняя аренда квартиры тыщ 50 — 70 плюс на корм, остаются — слезы даже при зарплате в 300к ($4.5k) — которая ровно в 2 раза ниже рыночной по США и Европе.
Это где вы видели зарплату программиста в 9к евро в Европе?
это где-то 50-70 средняя цена?) внутри Садового если только с нормальным ремонтом
Средняя аренда 30-50. Налоги и цены у нас и в США абсолютно разные. Мы платим 13%, они - в зависимости от штата, в среднем 30%. При конвертации 300к в 4.5к$ у Вас курс 66.6р
Ну надо меньше просто черной икры кушать =))
а если ипотека 50к, чяднт?
Комментарий удалён модератором
Всё правильно, там хоть типы есть
По Санкт-Петербургу тоже такое исследование было бы интересно.
Вангую на 10-15% ниже ставки.
И интересно бы их было рядом поставить
Давайте начнём сначала называть такие статьи "Сколько зарабатывают РАЗРАБОТЧИКИ ...".
Или хелпдеск, администрирование БД, сетевой инжиниринг, тестирование уже не считаются ИТ?
Судя по таким статьям, автор живёт где-то в иных реалиях.
в представлении компании superjob it-специалисты это программеры. все остальные, видимо, не it. или не специалисты. иначе назвали бы "Сколько зарабатывают программисты...."
Лингвист и дизайнер тут что-то из разряда "найди лишнее".
SuperJob? На этом сайте кто-то реально ищет работу?
А что это у меня "карма" отрицательная?!
А что это за карма и где вы Ее все смотрите?? Не вижу такого у себя
И ещё, откуда все достают эти смайлики типа :lo l:, по памяти текст все вбивают что ли?
У меня что-то тоже, даже плюсы не могу ставить :unamused:
это ЗП включая налоги? или налоги идут поверх этого? подскажите пожалуйста.
Конкретно в этом отчете просто сделали выборку по базе и все. А что уж там имел в виду работодатель, указывая зп никто не выяснял, очевидно же. Кто будет руками перебирать тысячи вакансий.
Для чего вообще эта клоунада с налогами, я это (применительно к абстрактному работодателю сейчас пишу)? Всегда вот интересовало.
Налоги у нас все равно выплачивает работодатель. Если работодатель указывает сумму ДО выплаты налогов, то чего он ожидает? Ну ок, придет человек, на собеседовании не спросит об этом нюансе с налогами, пройдет месяц и получит сумму на 13% меньше чем ожидал. Нормальный работник сразу же свалит из этой шаражки.
Если же на собеседовании этот момент проявится, то человек скорей всего тоже не станет устраиваться в эту компанию, т.к. ожидал большую зарплату чем указано в вакансии.
в России принято у госкомпаний принято гросс, а у бизнеса нетто
Админы ныне похоже не it специалисты.
На hh совсем другие цены, а на мой круг зайти. там вообще ататс.
Явно завышено все.
Нужна помощь: хочу понять, сколько it-спецов и какого уровня нужно на стартап-проект (мобильное обучение). Если готовы проконсультировать, пишите в личку вк.
p.s. sorry 4 offtop
Бери сколько ты думаешь, умножай на два, а потом еще на три
Один хороший продакт - аналитик на pre-prod этап. На 2-3 собрать аналитику, разработать модель, выделит требования для пилотной версии и составить агенду работ и начальный план.
Проект спонсирует "Правительство Санкт-Петербурга» ?
Вопрос хороший но не о чем!
А где вводные кроме Хотелки?
На фрилансе тебя заблокировали да ?
тестировщиков ищеш ?
Завышена или занижена статистика по ставкам - не так важно. Например, у меня прблема не в высоких зарплатных запросах у ИТшников в Питере, а в почти полном отсутствии спецов требуемой квалификации. Например, команду для проекта http://www.globalcio.ru/projectoftheyear/2016/projects/#best_decision/29/project/733 из питерских кадров собрать не удалось, не смотря на то, что я не жалел денег для поиска специалистов(
А что значит не жалел денег? Вы кадровым агентсвам платили за поиск кандидатов?
Тогда это скорей всего выброшенные деньги на ветер. Ни одному из знакомых программистов (у многих стаж больше 10 лет), ни разу никто из этих дармоедов не помог. Из недавнего (буквально прошлый месяц): все что они делают, просто выбирают на хедхантере резюме по каким то своим критериям и начинают слать вакансии. Самые убогие предлагали вакансии вообще неподходящие. Программисту Python предлагали вакансию программиста 1с, т.к. в тексте вакансии просто встречалось слово Python. Причем 95% вакансий, которые они предлагают лежат в открытом доступе на том же хедхантере.
Ну и на кой черт вот программисту нужен этот посредник-дармоед? Просто лишнее звено на пути к нормальному техническому собеседованию. А в случае трудоустройства, работодатель еще и просто так заплатит за вот такой "поиск" работников.
Нет кучи айтишный профессий - SQA, например, по численности почти как девелоперов, девопсы модные тоже отсутствуют, и т.д.
Вообще, странно оценивать зарплаты по объявлениям на сайтах вакансий. Там непонятно, с налогом или без, часто пишут левые цифры, которые корректируются по итогам собеседования.
Лучше уж брать статистику по сайтам типа Glassdoor, где сами работники описывают свои вознаграждения.
DevOps здесь идет как релиз-инженер, скорее всего.
Минимальная зарплата это зарплата мидл программиста? Не джуну же платят от 100к