Basecamp без политики, соцпакетов и групповых решений: компания поменяла свои принципы, чем разозлила сотрудников
Основатели Basecamp решили «сфокусироваться на рабочих делах»: отказались от политической и социальной активности внутри компании, заменили льготы прямыми выплатами и изменили подходы к управлению проектами и оценке сотрудников. Понравилось не всем.
А чем конкретно недовольны сотрудники?
Когда у сотрудников нет проблемы с поиском работы в случае возможного увольнения/ухода с работы + у них много лишнего времени, они начинают ввязываться в борьбу за справедливость. В США модные тех. компании часто приветствуют эти начинания. А тут сказали что надо на работе работать и все.
Работать на работе заставляют. Совсем охуели!
Работать заставляют вместо борьбы за права всякого скама в чатиках
Тоже не понял. Вроде по пунктам все изменения действительно годные. Нужно больше информации...
Чем недовольны сотрудники в эпоху социализма и равенства? Тем, что равенства не будет, а будет иерархия, выстроенная руководством :)
И на колени всех не поставишь и не посмотришь, кто не встал на него, не полинчуешь
Тем что полностью меняется корпоративная культура компании, в которой многие проработали по 15-20 лет