Каждый сотрудник компании должен зарабатывать деньги (для себя и для бизнеса), ровно, как и каждый клиент должен приносить деньги. И, если сотрудник не приносит прибыль компании, то с ним надо прощаться. Точно так же и с заказчиками. Если клиент приносит так мало денег, что в итоге сам владелец бизнеса платит сотрудникам больше, чем платит компании…
Эээ... не очень понимаю, почему так сложно предварительно прикинуть профит от клиента, исходя из схожих проектов, или поднять свой ценник на услуги.
«В теории нет разницы между теорией и практикой. А на практике есть».