Нет гендиректора, а зарплату определяют коллеги: компания из Аргентины с 85 сотрудниками работает без руководителей
Все решения в 10Pines принимают сотрудники на общих собраниях. Отсутствие руководителей и открытые зарплаты позволяют снизить текучку кадров, но у такой структуры есть и недостатки.
Что-то слабо верится в развитие этой компании 🤔
Все когда-то начинается с малого
https://ru.m.wikipedia.org/wiki/%D0%9C%D0%BE%D0%BD%D0%B4%D1%80%D0%B0%D0%B3%D0%BE%D0%BD%D1%81%D0%BA%D0%B0%D1%8F_%D0%BA%D0%BE%D1%80%D0%BF%D0%BE%D1%80%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8F
А кто сказал, что она должна развиваться до масштабов гугл или эппл или макдональдс? Стереотипы уважаемый, стереотипы... Вам настолько система мозги промыла, что не в состоянии подумать, что можно развиваться в ином формате 🤦♂️🤷♂️
Комментарий недоступен
Но ведь она существует уже лет десять, и даже в статье есть упоминание о расширении с 30 до 80 сотрудников.
А уже фактически случившийся рост с тридцати до восьмидесяти сотрудников - это не развитие?