Дефицит программистов, к чему это ведёт
Меня зовут Андрей Морозов, я основатель компании FIRECODE. У нас трудятся более 50 программистов веб и мобайл, и мы также как большинство ИТ-компаний чувствуем серьезный дефицит кадров на рынке. В статье я расскажу о текущем положении дел на кадровом рынке, расскажу о ближайших перспективах и о том, что делается для решения этой проблемы.
Кстати, еще один момент: почему все игнорируют тот факт, что зачастую большие зарплаты в основном у сеньоров? Которые реально этих денег стоят. Студенты, даже с офигенной подготовкой, без практики и грамотного кураторства, могут быть бесполезны в первые месяцы. Либо ты берешь спеца, который просто придет и будет делать, либо новичка, с которым надо возиться, и это не говоря о а таком навыке, как профессионализм. Когда специалист знает, что нужно сделать в той или иной ситуации, какие проблемы могут быть, что может затронуть. Однобоко, в общем, выразили свои мысли.
Я даже знаю места, куда можно прийти джуном, и через пару мес тебя доучат до зп в 100к/мес. Чесслово, даже порой рерольнуться хочется. Скоро уже и бомжей всех разберут.