«Главное правило стартапа — нанимай и увольняй быстро»

Предприниматель, партнер венчурного фонда GRP Partners и блогер Марк Састер о том, как должна строиться команда в новой компании.

44

Кредо позаимствовано у Ричарда Бренсона, не так ли?

"Но у нас нет бюджета!» — первоклассные предприниматели находят способ с этим справиться."

Простая мысль. Но как я до неё не додумался сам... спасибо автору.

Наверное мне точно не быть предпринимателем. Ибо не имея какого-то хотя бы стартового продукта, малейшего бюджета, я понятия не имею, как можно нанять человека. То-есть подходишь к парню кодеру и говоришь:"Чувак, тут такое дело. У меня есть идея, она крутая. Платить мне Вам вообще нечем, нету стартового продукта, я сам не умею кодить. Так вот, не хочешь поработать на меня? Опыт получишь!"