The Guardian: Сотрудницы завода Tesla обвинили коллег-мужчин в дискриминации и сексизме

Женщины, работающие на заводе Tesla в калифорнийском городе Фримонт, пожаловались на сексизм и дискриминацию по отношению к ним со стороны коллег-мужчин. Об этом говорится в расследовании The Guardian.

11

"женщины сообщили о «нечестных» повышениях и невыплаченных им бонусах".

Вспоминается Шурыгина с шантажами, только здесь дискриминация.

14
Ответить
Комментарий удалён модератором

- почему Джек занял место менеджера, а не я?

- потому что у него 10 лет опыта, 2 высших образования, и он не закрывает глазки руками, когда встречается со сложной проблемой.

- вы все врети!!! Сексизм!!! Я иду в суд!!!

7
Ответить

РФ не принято на работодателя жаловаться, могут же просто рассчитать "по белой", а если был трудовой спор , то потом работу еще попробуй найди

3
Ответить

зачем так себя не уважать и жить в такой стране где ты никто и прав у тябя нет ?

Ответить

РФ не принято на работодателя жаловатьсяА зря. Потому, что все козыри на руках у работника. Даже если ЗП черная (ОСОБЕННО если зп черная, за это дополнительно нагреют)

2
Ответить

> женщины сообщили о «нечестных» повышениях и невыплаченных им бонусах, в отличие от мужчин, которые трудятся в компании.

5
Ответить

а почему в РФ нет жалоб на сексизм? Вот бы кстати, посмотреть фотки этих девах, есть ли там до чего домогаться то. Пиздец, что не новость, так всех выебать там хотят коллеги, прям тестостерона через край будто, это от бургеров?

5
Ответить

Это у них все из-за мяса. Не удивлюсь, если они не только феминистки, но ещё и веганы, гринписовцы, и ещё какой-нибудь сорт.

10
Ответить

>> Вот бы кстати, посмотреть фотки этих девах, есть ли там до чего домогаться то.

сексизм - это не домогательство.

Ответить

Как они заебали, а

Из мухи слона лепить в который раз

9
Ответить

Довольно забавно, что все всплывает чуть ли не исключительно в Тесле и SpaceX. Видимо там мужчины и менеджеры особенные. Довольно забавно что все это прям чередуется с реальными успехами и достижениями обеих компаний, темпам роста которых стоит только завидовать

1
Ответить

Ну почему же, во многих крупных компаниях это всплывает. Совсем недавно было про "Убер" и "Эплл".

6
Ответить

Пишите так, словно вы акционер TSLA )

Ответить

описала атмосферу на фабрике Tesla как «зону хищников», в которой процветают сексуальные домогательства.

Ой сколько я слышал историй от ребят работавших на Автовазе. Вот где зона хищников и, что самое главное хищниц.
Запросто в обеденный перерыв, где то в закутках можно было наткнуться на совокупляющихся "токаря и штамповщицу" )))

3
Ответить

вот блин.... зачем я писал такие строки...

SEX_CHOICE = {'male': True, 'female': False}

// а ещё раньше такие:
SEX_CHOICE = {'male': 1, 'female': 0}

2
Ответить

Всё, ждите исков на миллионы долларов и карательного отряда SWAT.

1
Ответить

Чисто американская проблема, можно расходиться. Напомнило в очередной раз феменисток и любителей "случайно" получать травмы в гипермаркетах за компенсации. Нытики и истерички

3
Ответить

ничего ты ещё не понял ...
конечно, есть случаи злоупотребления законом, но их меньшенство. в основном этот закон направлен во благо. он защищает тех, кем пытаются помыкать и ни что что не ставят.

никогда не думал, почему люди США , Канаде, Австралии, Новой Зеландии, Сингапуре и Гонконге так прекрасно живут ? что у них общего ? Английское право! Везде, где оно было внедрено, люди смогли находить выгодные дела и зарабатывать, а независимый суд защищал их собственность. А в России люди терпят, будто рабы. потому что законы не работают. так если не работают, уезжай .... или оставайся и терпи, и не жалуйся

3
Ответить

Что тут обсуждать. Это всё истории aka Моника Левински. Что в Tesla, что в Uber.

1
Ответить

Повесьте в рамке на стене вашего офиса: Если кто-то начинает жаловаться на дискриминацию, домогательства, хамство или рукоприкладство, значит он не соответствует требованию стрессоустойчивости.

1
Ответить

А что с маслами не так?

1
Ответить

Ну, не за супчиком же это обсуждать :nauseated_face:

Ответить

сотрудникам из менее представительных социальных групп давали работу и повышение в отличие от более квалифицированных рабочих

А вот не надо было идти на поводу.

Ответить