Вам нужен тайный покупатель) А если серьёзно, какие плюсы работы в вашей конторе по сравнению с конкурентами? Фирма ноунеймы, клиенты тоже ноунеймы, зп явно ниже рынка притом что требования к кандидатам уровне рынка, если не выше. Хоть 1 причина выпускника топовых (да даже просто московских) вузов меньше чем за 60-70к ездить по москве каждый день в ваше мако диджитал? Причин нет, поэтому стажеры и валят. Проще заработать сотку на нормальные курсы от тех кто работает на бурж и фрилансить себе спокойно без экзаменов и не за 80 тысяч) В плане решений как вариант - внедрять парт-тайм стажировку онлайн, дни открытых дверей, коллаборации и конкурсы в вузах чтобы привлечь студентов, а не выпускников.