Много лет мы растили кадры, и все было хорошо. Но 2 года назад все сломалось - ни один новый сотрудник не прожил в компании и полгода. Что случилось с людьми?
Бабло победит зло. За копейки работать никто не будет особенно молодые кадры. Получают опыт и сваливают, вы имеете их, а они имеют вас, всё взаимно.
Каким образом мы их "имеем", если в процессе стажировки мы не только платим зарплату, но и обучаем?