"Про корпоративные ценности, которые никому не нужны. Не соглашусь. Лично мне они всегды были нужны"
- так вот в этом и проблема. Вы, ребята, древние мамонты, с зп, которую стыдно платить даже маркетологам в областях, и упором на "посмотрите какие мы классные, посмотрите какие у нас ценности". Но мир изменился, с того же 2018 - в разы! Тем всё начинается с денежного вопроса, и только потом подкрепляется остальным. Пока такой заработок у стажёров - вы будете сталкиваться с данной проблемой. И принятие кучи доводов, кроме финансовых, ещё раз это подтверждают. Вы можете нанять самого лучшего эйчара на свете, но какой в этом толк, если стажёру на вашу зп в ближайший год даже квартиру не снять? Или пусть ночами на другой работе пашет, как вы раньше? Вот только сейчас - не раньше. Лучше эту тему исследуйте - как молодое поколение ищет работу, и почему на ней работает.