Как мы вышли из удаленки и зачем сняли целое ранчо
В 2020 году мы в Haulmont, как и многие компании, ушли на удаленку. Вся корпоративная жизнь тоже перешла в онлайн. Отменилось несколько внутренних мероприятий и палаточный лагерь для IT-специалистов Volga IT Camp, который мы каждый год организуем в Самарской области. Мало того, что все стали работать из дома, так еще и появилось более 100 новых сот…
А вообще интересно вы новых людей нанимали на удаленку на московские зп или на старые региональные? повывашали ли вы зп до рынка после того как ковид случился и куча вакансий удаленных из мск появилось в которых зп в разы могла быть выше чем в регионах? как вы справились с удержанием старых сотрудников?
А то как то все позивно у вас на галере, но ситуация то сложная была для таких как вы. Хотя как вариант всех по ип устраивать и оформлять на большую без ущерба себе, но не слышал что это массовый кейс
Мы понимаем, что с появлением вакансий на удаленке от московских компаний рынок изменился, поэтому отслеживаем ситуацию и соответственно повышаем зарплату своим сотрудникам и кандидатам.