Имхо, после 40+ вышка уже роли не играет. Это у молодых есть время которое можно на нее спустить. Если брат хочет стать программером, ему нужно попробовать поизучать разные варианты, выбрать то что ему конкретно нравится, и если(!) что-то реально понравится, начинать самообучение. Инфы в интернете на 10 жизней хватит. Вариант - купить обучающие курсы, но как по мне, это для богатых бездельников. В идеале нужен друг-знакомый, который работает в этой теме, и проведет за ручку к месту джуна.
Я бы рекомендовал фронтенд, но это если ему зайдет эта тема.
В очередной раз вынужден повториться, что там, где он сейчас работает, ему предлагают карьеру. Но нужна бумажка о вышке. Т.е. назад пути нет, ее надо получать хотя бы для того, чтобы остаться в привычной роли наемного работника в компании, в которой он итак давно работает. При этом получить бонусы в виде карьеры со всеми вытекающими плюсами и минусами. Аналогичные предложения есть в крупных компаниях по знакомству. Т.е. тот, который приведет за ручку к месту, уже есть. Но кто знает, что его ждет через 5 лет после окончания вуза с этими предложениями. А могут быть предложения и поинтереснее, если он сейчас сделает правильный выбор.
+100500! Хорошо написали! Я проникся.
Имхо, после 40+ вышка уже роли не играет. Это у молодых есть время которое можно на нее спустить. Если брат хочет стать программером, ему нужно попробовать поизучать разные варианты, выбрать то что ему конкретно нравится, и если(!) что-то реально понравится, начинать самообучение. Инфы в интернете на 10 жизней хватит. Вариант - купить обучающие курсы, но как по мне, это для богатых бездельников. В идеале нужен друг-знакомый,
который работает в этой теме, и проведет за ручку к месту джуна.
Я бы рекомендовал фронтенд, но это если ему зайдет эта тема.
В очередной раз вынужден повториться, что там, где он сейчас работает, ему предлагают карьеру. Но нужна бумажка о вышке. Т.е. назад пути нет, ее надо получать хотя бы для того, чтобы остаться в привычной роли наемного работника в компании, в которой он итак давно работает. При этом получить бонусы в виде карьеры со всеми вытекающими плюсами и минусами. Аналогичные предложения есть в крупных компаниях по знакомству. Т.е. тот, который приведет за ручку к месту, уже есть. Но кто знает, что его ждет через 5 лет после окончания вуза с этими предложениями. А могут быть предложения и поинтереснее, если он сейчас сделает правильный выбор.