Как управлять подчиненным через его невроз?
Если кто не знает, в бизнесе на постсоветском пространстве наступили тяжёлые времена. На рынок выходит мало рабочих рук, потому что в 90-е рождалось мало детей.
Если кто не знает, в бизнесе на постсоветском пространстве наступили тяжёлые времена. На рынок выходит мало рабочих рук, потому что в 90-е рождалось мало детей.
"На рынок выходит мало рабочих рук" - знакомые работодатели говорят, что на каждую вакансию - вал откликов от разновозрастных претендентов, преимущественно молодых.
Допускаю, что претенденты часто меняют работу, создавая видимость большого объёма рабочей силы.
Вот здесь со ссылками на исследования: https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A0%D1%83%D1%81%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%B9_%D0%BA%D1%80%D0%B5%D1%81%D1%82_(%D0%B4%D0%B5%D0%BC%D0%BE%D0%B3%D1%80%D0%B0%D1%84%D0%B8%D1%8F)
Вот тут на цифрах: https://republic.ru/posts/l/1051893