5 способов контроля удаленных тестировщиков
Привет! Меня зовут Игорь Ниточкин, я руковожу агентством тестирования Qualitica (ГК Digital Hub). Мы работаем на аутстаффинге и помогаем компаниям проверять их IT-продукты, чтобы там не было ошибок и багов. Фишка в том, что к тестировщикам на удаленке относятся с опасением. Клиенты видят в этом риск для бизнеса: человек не в штате и непонятно, чем…
"Недавно мы стали проверять, что делает удаленный тестировщик, которого мы наняли, и нашли грубые ошибки. Пришлось сразу же выводить его из проекта, менять на нового сотрудника и предупреждать об этом клиента."
Рубите с плеча, если вы нашли ошибки это сотрудника то что мешает теперь ему их не допускать и продолжить работать скажем на другом проекте? Меня всегда такие конторки где из за пары ошибок сотрудников выгоняют настораживали, значит вы своих специалистов не цените и берете всех подряд.
Алексей, видно что вы не особо вчитывались в статью и сделали неверный вывод.
Речь идёт о смене тестировщика на проекте, а не увольнение его из компании. Мы ценим своих сотрудником и стараемся каждый случай разбирать отдельно не применяя каких либо санкций.