Проблема найма

Найм сейчас — это какой-то странный цирк. Резюме красивые, откликов много, а нормальных людей по факту почти нет. И все почему-то считают, что это нормально. Типа ну да, давайте звать на интервью, там разберёмся.

Разберёмся где? Через 25 минут разговора, когда уже ясно, что человек вообще не туда? Зачем мы вообще до этого этапа дошли - вот что странно.

Резюме давно ничего не значит. Отклик - тем более. AI просто сделал эту кашу быстрее. Но фильтры почему-то остались те же самые, из 2015 года.

Собеседование (первое) стало мусорным фильтром. Самым дорогим и самым тупым. И никто особо не пытается это поменять, все просто злятся и ноют.

Вопрос простой - Почему мы до сих пор считаем нормальным проверять людей тогда, когда уже поздно?

Интересно, я один так думаю или у всех примерно такой же бардак?