Владелец TikTok откажется от обязательных для работников переработок по воскресеньям на фоне критики

В Китае осуждают схему работы «996» — работу с девяти утра до девяти вечера шесть дней в неделю.

Китайская компания ByteDance, владеющая приложением TikTok, с 1 августа откажется от практики сверхурочной работы в выходные, сообщает Reuters.

Решение принято на фоне обсуждений, стоит ли китайским технологическим компаниям отказаться от режима работы «996» — с девяти утра до девяти вечера шесть дней в неделю.

В июле обязательную работу по воскресеньям отменила конкурирующая с ByteDance видеоплатформа Kuaishou, писала Financial Times. Обе компании придерживались практики «больших и малых недель», популярной среди многих китайских компаний — когда сотрудники работали по воскресеньям каждую вторую неделю.

Как отмечает FT, обсуждения подогрела смерть в январе нескольких сотрудников китайского ритейлера Pinduoduo — тогда китайские СМИ писали, что причиной стали переработки.

Такой график поддерживают в Alibaba и Tencent — компании считают сверхурочную работу надёжным способом выжить в условиях конкуренции и заработать большое состояние.

Причиной изменений могло стать ужесточение регулирования деятельности крупных компаний, писала FT. В апреле Си Цзиньпин призвал компании предотвратить бесконтрольное наращивание капитала и усилить «защиту рабочих».

Работники ByteDance и Kuaishou предположили, что их компании стремились сократить затраты на оплату сверхурочных. Как отмечает издание TechNode, до 20% зарплаты сотрудников ByteDance приходится на оплату регулярной работы по воскресеньям.

3333
81 комментарий

 работу с девяти утра до девяти вечера шесть дней в неделю

Те, кто работал с китайцами, в курсе, что они (не все, но в очень многих офисах) мастера имитации бурной деятельности. Реально они работают так же, как и все остальные, а то и поменьше.
Но раз начальство требует, будут 12 часов в сутки сидеть.

53
Ответить

Китаец китайцу рознь, не надо всех под одну гребенку.

11
Ответить

У японцев та же хрень. Азиаты вообще умные ребята, понимают, что не жизнь для работы а работа для жизни. Все знакомые представители европейских стран, работавшие что с китайцами что с японцами согласны со мной в одном: азиаты не работают, азиаты играют в работу.

7
Ответить

тоже слышал от человека который ездил в командировку в китае, то они дофига времени продалбывали пока чаи гоняли в офисе  и тд

2
Ответить

Комментарий недоступен

1
Ответить

Это пздц.
9-9-6.
Ты живешь и херачишь 6 дней, чтобы на 7 лежать овощем дома. 
А потом всё по-новой.

30
Ответить

вот так корпорации и добиваются успеха. а не через смузи и коворкинги для сотрудников. увы

22
Ответить