Как собрать команду разработчиков за 3 недели — и удержать их в штате
IT-рынок «перегрет». Схантить разработчиков с нужными компетенциями сложно, а сделать это быстро — еще сложней. Рассказываю, как нам удалось собрать команду за 3 недели, быстро наладить процессы и поддержать настрой на удаленке.
Судя по местам работы Темчик какой-то летун с 17 по 19 год сменил 4 места работы )
Но сбер самое то, чтобы показать имитацию бурной деятельности :)
Scrum, двухнедельный спринт, такие розовые мечты )
на скриншоте 25 человек, 1 минута это 25 человекоминут+расфокусировка от задач, 10 минут - это 4,1 часа рабочего времени, т.е. пол дня, умножаем на 5 и получаем половину рабочей недели.
Менеджмент, он такой менеджмент - эффективный )