20 методов, с помощью которых я продолжил быть энерджайзером в команде (и которые сделают вас таким же)
Пришло понимание, что если так пойдет дальше, я не буду приносить ничего нового в компанию, главным образом в маркетинг. Поэтому стал выписывать то, что может мне помочь, и даже посоветовался с умными людьми. Ниже конспект, который составил для себя (поэтому там много “я”), но с радостью делюсь им с миром.
Еще очень не очевидный опыт, это брать сессию в месяц у психолога, чтобы разгребать авгиевы конюшни в голове. Это дает качественный прыжок на другой уровень, потому что меняется место запуска для гипотез. То есть база становится другой, более проработанной.
Я для себя понял, что идти на уровень выше помогает две вещи.
1. Новые знания в сфере, где ты их сразу применишь и сделаешь минимальные результаты, если дальше не пойдет, то просто оставить как навык на минималке.
2. Постоянные сессии с психологами, которые помогают не уйти с цели, к которой ты идешь.
Единственный минус для мужчин, это то, что многие боятся идти к психологу, потому что там скорее всего будет больно 😢. Да, будет, но это мегаэффективно и в жизни и в работе.
С удовольствием бы встретился пообщаться в Питере. Будешь - сигналь.
Договорились