Как вырасти до Senior в компании уровня FAANG на примере Uber
Как вырасти внутри компании уровня FAANG? Какие для этого нужны навыки, что придется делать и почему быстро получить повышение не получится? Мы спросили про это у Алины — она работает в Uber (рассказывали здесь) и недавно получила повышение до Senior Software Engineer (про грейды говорили здесь).
Мда, Убер, а проблемы с повышениями прямо как у нас в корпорации: финальное решение за комиссией, участники которой напрямую с тобой не работают и проще сразу устроиться на тайтл выше (в т.ч. уволившись и вернувшись), чем без каких-либо гарантий годами выбивать повышение.
Вот статья от паренька, который себе лоб разбил о подобную систему в Гугле: https://mtlynch.io/why-i-quit-google/
Комментарий недоступен