Кадры решают: как компании могут справиться с нехваткой технарей
Дефицит квалифицированных кадров технических специальностей с каждым годом становится острее. По данным Минцифры, в различных сферах информационных технологий не хватает от 500 тыс. до миллиона специалистов. Технологии провоцируют дефицит квалифицированной рабочей силы, но они же могут стать эффективным способом решения проблемы наряду с внедрением…
Самой лучшей мотивацией для сотрудника является комфортная и эффективная рабочая среда. Рынок ИТ очень конкурентный. Очень важно, чтобы работникам было приятно находиться в коллективе, они разделяли миссию и ценности компании и понимали, что являются ее частью. Безусловно, есть и финансовые аспекты, но нынешнему поколению гораздо важнее понимать, насколько их ценности соответствуют корпоративной культуре компании.
Екатерина Печаткина
Директор по персоналу SAP CIS
Самой лучшей мотивацией для сотрудника является комфортная и эффективная зарплата.Рынок ИТ очень конкурентный. Очень важно, чтобы работникам было приятно находиться в коллективе, они разделяли миссию и ценности компании и понимали, что являются ее частью. Безусловно, есть и финансовые аспекты, но нынешнему поколению гораздо важнее понимать, насколько их ценности соответствуют корпоративной культуре компании.
платите мне 300к и мне сгодится любой коллектив, расскажете мне про ваши ценности. а за 100 я и на диване полежу