Кадры решают: как компании могут справиться с нехваткой технарей
Дефицит квалифицированных кадров технических специальностей с каждым годом становится острее. По данным Минцифры, в различных сферах информационных технологий не хватает от 500 тыс. до миллиона специалистов. Технологии провоцируют дефицит квалифицированной рабочей силы, но они же могут стать эффективным способом решения проблемы наряду с внедрением…
По опыту знаю, что такой вой из-за нулевого отклика. Так вы сначала спустите свои хотелки с небес на землю, не только предлагайте, а платите людям зарплату по рынку, выличите, наконец, дефецит внимания у кадровиков - и тогда постепенно люди в компании потянутся.
А то писать завывающие речи и торговаться "раз у тебя нет года опыта работы в любой компании, то ты никто и звать тебя никак" все горазды, а реально делать свою работу ума не хватает даже единицам!