Осознанный выбор работодателя или метод сравнения нескольких предложений
Любой человек проходит несколько этапов профессионального развития. На старте выбор карьерного пути не так велик (кому нужен человек без опыта работы? а где взять опыт работы, если никуда не берут?). Однако, со временем человек приобретает необходимый опыт и, становясь более квалифицированным и востребованным на рынке труда, его ценность как специа…
Как Вы думаете, почему нет отклика в комментариях, казалось бы проделана аналитическая работа, есть таблицы и графики с картинками.
В вакансиях сейчас любят писать в качестве плюса "отсутствие бюрократии". А тут такая личная бюрократия, что половина контор позавидует.
Что не мудрено, ибо единственное на что хватило ума автору статьи - это в качестве ответа на ваш коммент влепить вам минус.