Не «прощай», а «до встречи»: секреты экологичного увольнения
Далеко не все компании даже в IT-сфере умеют прощаться с сотрудниками красиво — без скандалов, обвинений и взаимных обид. А ведь всего лишь одно неудачное расставание может стоить работодателю репутации.
"При экологичном увольнении у работника и работодателя не остается претензий друг к другу, и в перспективе они могут возобновить сотрудничество."
не думаю, что хорошее расставание решает претензии) можно мирно расстаться, но понимать, что этого сотрудника ты больше на работу не возьмёшь и наоборот