Фёдор Овчинников пишет, что плохая работа точки — знак того, что команда не понимает, что что-то не так, и никто не требует исправить ошибки системно. «Очевидно, что этого не требует менеджер смены от кассира, а значит не требует управляющий пиццерией от менеджера, а значит не требует владелец франшизы, а значит не требует бизнес-девелопер от партнера, а значит не требует лидер бизнес-девелоперов от бизнес-девелопера, а значит не требует СЕО рынка от лидера, значит не требует COO Dodo Brands от СЕО рынка, а значит… но в итоге я, как СЕО всей компании я буду требовать».Федя! Проснись! Ты серишь! Платишь копейки, нагружаешь кучей обязанностей сверх основной работы, а потом делаешь удивленное лицо - а что у нас сотрудники такие не мотивированные. Требует он мало.
Но это же инфантильный подход. Они же не рабы - условия же определены. Если ты их принимаешь, значит соблюдай стандарты, нет - есть другие вакансии. А так получается что-то из серии совкового сервиса, когда ты приходишь, как клиент платишь деньги, а тебя обслуживают, будто одолжение делают и ты отвлек их от чего-то более важного. Типа - в тарелку не плюнули и на том спасибо. Не знаю реальных условий такой работы и не одобряю нарушений прав сотрудников, но если человек решил работать, то будь добр - соответствуй.
Никто не платит «копейки» просто так. Даже за копейки надо работать. Надо делать всё, что описано в трудовом договоре. Если копейки не нравятся, можно уволиться. Но не работать за копейки нельзя.
Всегда есть вариант пойти в другую крупную фастфуд сеть и получать +- столько же. Или к ИПшнику на возможно чуть большую ЗП с сильно большим риском что наебут. Или курьером. Или на склад.
И про все эти начальные неквалифицированные позиции можно снять такое же видео (или даже поинтереснее).
Но потом этот обиженный работодателем ютубер идет в приложку и заказывает пиццу с доставкой за 500-600₽ совершенно не задумываясь о том что он просто описывает реальность выдавая ее за ОГО! НУ НИХРЕНА! ВЫ ВИДЕЛИ??
Да это пиар, а никто и не понял... так и будут делать говеную пиццу себестоимостью ниже конечной цены раз в 10, спать на ходу в засраном зале, зато заниматься пиаром... 🤦🏻♀ потому что это Додо Пицца
Извини, а был работодатель, которого данный чел не полил грязью? Я чо-то не могу понять его месседж? Хочешь приличную работу - жди пока наступит социализм/коммунизм и в твоем "магазине/общепите" начнут с уважением и трепетом относится к кассирам и выдавать ЗП будут одинаково директорам и мойщикам полов?
О божечки, опять это видео. Ему сто лет в обед. Я не спорю и не отрицаю, что в чем-то есть правда и т.д., но можно пруфы посвежее? Это видео уже задолбало всех по-моему.
Сейчас низкоквалифицированный труд стал дорогой, в начале это связывали с оттоком мигрантов, но они все уже приехали, а стоимость труда такая же высокая. При таких ценах уже тяжело выбирать сотрудников, стимулировать их и тд. Это проблема не только Додо, но и всего рынка, выживут, кто сможет производительность труда повысить, остальные закроются, дороги назад нет))
Любое трудоустройство начинается с соглашения, по которому организация обязуется платить за труд заранее оговоренную и обусловленную соглашением сумму, а работник четко знает и понимает какие на него возлагаются обязанности, тем более после стажировки. И когда такое гуано сообщает работодателю о том, что "как платят, так и работаю" это мерзко и мягко говоря некрасиво, ведь в своем бесконечном многообразии часть ищущих работу такие бесхребетные "вырезано цензурой". Причем заметьте, работодатель основывает свои трудовые отношения на доверии с соискателем, а взамен получает недобросовестность и несоблюдение договоренностей.
Фёдор Овчинников пишет, что плохая работа точки — знак того, что команда не понимает, что что-то не так, и никто не требует исправить ошибки системно. «Очевидно, что этого не требует менеджер смены от кассира, а значит не требует управляющий пиццерией от менеджера, а значит не требует владелец франшизы, а значит не требует бизнес-девелопер от партнера, а значит не требует лидер бизнес-девелоперов от бизнес-девелопера, а значит не требует СЕО рынка от лидера, значит не требует COO Dodo Brands от СЕО рынка, а значит… но в итоге я, как СЕО всей компании я буду требовать».Федя! Проснись! Ты серишь! Платишь копейки, нагружаешь кучей обязанностей сверх основной работы, а потом делаешь удивленное лицо - а что у нас сотрудники такие не мотивированные. Требует он мало.
https://www.youtube.com/watch?v=mabxb5BveKs
Но это же инфантильный подход. Они же не рабы - условия же определены. Если ты их принимаешь, значит соблюдай стандарты, нет - есть другие вакансии. А так получается что-то из серии совкового сервиса, когда ты приходишь, как клиент платишь деньги, а тебя обслуживают, будто одолжение делают и ты отвлек их от чего-то более важного. Типа - в тарелку не плюнули и на том спасибо. Не знаю реальных условий такой работы и не одобряю нарушений прав сотрудников, но если человек решил работать, то будь добр - соответствуй.
Никто не платит «копейки» просто так. Даже за копейки надо работать. Надо делать всё, что описано в трудовом договоре. Если копейки не нравятся, можно уволиться. Но не работать за копейки нельзя.
Всегда есть вариант пойти в другую крупную фастфуд сеть и получать +- столько же.
Или к ИПшнику на возможно чуть большую ЗП с сильно большим риском что наебут.
Или курьером.
Или на склад.
И про все эти начальные неквалифицированные позиции можно снять такое же видео (или даже поинтереснее).
Но потом этот обиженный работодателем ютубер идет в приложку и заказывает пиццу с доставкой за 500-600₽ совершенно не задумываясь о том что он просто описывает реальность выдавая ее за ОГО! НУ НИХРЕНА! ВЫ ВИДЕЛИ??
Да это пиар, а никто и не понял... так и будут делать говеную пиццу себестоимостью ниже конечной цены раз в 10, спать на ходу в засраном зале, зато заниматься пиаром... 🤦🏻♀ потому что это Додо Пицца
Извини, а был работодатель, которого данный чел не полил грязью?
Я чо-то не могу понять его месседж? Хочешь приличную работу - жди пока наступит социализм/коммунизм и в твоем "магазине/общепите" начнут с уважением и трепетом относится к кассирам и выдавать ЗП будут одинаково директорам и мойщикам полов?
Комментарий недоступен
справедливости ради, Овчинников один из немногих, кто отозвался на репортаж "Все работы хороши" и провел стрим с ним
О божечки, опять это видео. Ему сто лет в обед. Я не спорю и не отрицаю, что в чем-то есть правда и т.д., но можно пруфы посвежее? Это видео уже задолбало всех по-моему.
Сейчас низкоквалифицированный труд стал дорогой, в начале это связывали с оттоком мигрантов, но они все уже приехали, а стоимость труда такая же высокая. При таких ценах уже тяжело выбирать сотрудников, стимулировать их и тд. Это проблема не только Додо, но и всего рынка, выживут, кто сможет производительность труда повысить, остальные закроются, дороги назад нет))
видео 18 года... не верю что в 2021 час у пицемйкера - 140 руб в ДС. Кто знает сколько сейчас?
Любое трудоустройство начинается с соглашения, по которому организация обязуется платить за труд заранее оговоренную и обусловленную соглашением сумму, а работник четко знает и понимает какие на него возлагаются обязанности, тем более после стажировки. И когда такое гуано сообщает работодателю о том, что "как платят, так и работаю" это мерзко и мягко говоря некрасиво, ведь в своем бесконечном многообразии часть ищущих работу такие бесхребетные "вырезано цензурой". Причем заметьте, работодатель основывает свои трудовые отношения на доверии с соискателем, а взамен получает недобросовестность и несоблюдение договоренностей.