ну взяли и человека уволили... ерпи не сможет договорится о хорошей цене же. Да и как цель внедрение ерпи для увольнения так себе. Но да, жадные собственники схавают)
Да, собственники бизнеса идут за бОльшей эффективностью, а человек, освобожденный от действий, не приносящих пользы, может быть нанят другой компанией и его труд тоже будет использован с бОльшей эффективностью)
Достаточно часто увольнения не следуют за внедрением ERP, просто некоторые позиции потом не восстанавливаются вследствии естественной ротации.
ну взяли и человека уволили... ерпи не сможет договорится о хорошей цене же. Да и как цель внедрение ерпи для увольнения так себе. Но да, жадные собственники схавают)
Да, собственники бизнеса идут за бОльшей эффективностью, а человек, освобожденный от действий, не приносящих пользы, может быть нанят другой компанией и его труд тоже будет использован с бОльшей эффективностью)
Достаточно часто увольнения не следуют за внедрением ERP, просто некоторые позиции потом не восстанавливаются вследствии естественной ротации.
Согласна. Странно, что собственник не учёл фактор межличностных отношений в бизнесе.
У нас же главное уволить кого нибудь)) на это ведутся))