Почему люди с СДВГ часто меняют работу?
Запускается цепочка: на этой работе у меня нет роста - мне повышают зарплату реже, чем я ожидаю после моего вклада в проект - эта работа (люди) недостаточно хороши - у меня есть право развиваться и искать новую работу.
Комментарий недоступен
1. Из-за гиперактивности будет делаться очень много "рутины", но из-за дефицита внимания будет делаться не то, что надо.
2. Дефицит внимания не позволяет понять суть критики, а гиперактивность не дает неторопливо разобраться.
3. Дефицит своего внимания рождает ощущение дефицита чужого особенно сильно.
На самом деле статья написана на основе мнений сообщества людей с сдвг и моих клиентов, так как у них у всех есть эта проблема, без исключения.
Но уже хочется убрать СДВГ из этой статьи и сделать вид, что она про всех)