Отказать? нельзя? взять обратно! Не «Прощай!», а «Счастливого пути и скорейшего возвращения!»
В некоторых российских компаниях до сих пор существует негласное табу на прием на работу бывших сотрудников. И неважно, как прошло расставание когда-то. С глаз долой, из сердца вон, и «не приходи к нам больше». В иностранных компаниях, наоборот, очень лояльно относятся к возвращенцам и даже придумали специальный термин — «бумеранги» (boomerang empl…
Ну это в сверх адекватных компаниях, а у нас как раз такое табу, но в глубинке некуда особо уходить и у нас увольняются обычно либо на пенсию либо когда переезжают в другой город. Зато помимо этого табу, много других плюсов, все по ТК, отсутствие бесплатных переработок, оплачиваемые отпуска, периодический подъём оклада на инфляцию (на автомате каждые полгода), в общем получше ещё поискать надо даже в больших городах.
В провинции иногда отношение к сотруднику как к вассалу: мы тебя приняли на работу,а ты должен быть ей верен.
В миллионниках и столицах такого нет