«Мы как Nascar — избавляемся от всего, что тормозит»: в США фирмы всё реже просят диплом и нанимают без собеседований
В США наступила «великая отставка»: миллионы американцев увольняются, а фирмы пытаются удержать их зарплатой, снимают в собственной рекламе и отправляют в отпуск в минивэнах. Но и это не помогает — и чтобы быстрее нанять новых сотрудников, компаниям приходится снижать требования.
Комментарий недоступен
Для меня основной урок пандемии был именно "сотрудники обнаружили что лояльность - это враньё. Что компания легко избавится от них в случае необходимости" и хотя меня не уволили, но зато уволили несколько очень хороших и ценных специалистов. Уволили в один день, по свински - они пришли с утра на работу и им сказали "собирайте вещи, вы у нас больше не работаете". Сотрудники были их тех, с кем хотелось работать и у кого хотелось учится. Нофициальная причина увольнения - "вы оказались слишком дороги для нас в пандемию". А сейчас прошло каких то полгода, все поднимается а сотрудников больше таких днем с огнем не найти, а того кого понанимали вместо них ... приличных слов нет, одни маты в голове. Потому тоже думаю о смене работодателя.
Да, работа из дома это великолепно, главное, что я высыпаюсь
Вообще-то уже 5млн.