Сотрудники просят не увольнять коллегу: что делать руководителю
В компании есть токсичный сотрудник, который не справляется с обязанностями и усложняет работу руководителя. И вот вы решили уволить его, причём сделали всё правильно: проанализировали результаты и поняли, что они вас не устраивают, а не основывались на личных ощущениях. Однако тут вступают в игру его сердобольные коллеги, которые просят не увольня…
Правильно: предложите лояльному коллективу взять на себя ответственность. Была в похожей ситуации: работник не справлялся со своими должностными обязанностями и было принято решение его уволить. Я, как кадровик и защитник всех и вся, побежала к директору уговаривать его оставить. На что мне было сказано: "Ты готова делать за него работу, если он с ней не будет справляться?" Мы с этим работником сидели в одном кабинете и я видела его реальное отношение и абсолютное нежелание работать. Всё желание его защищать тут же пропало.