Пообщался со многими знакомым и все сошлись на одной и той же мысли: единственный способ поднять з\п - сменить работу. Получить обоснованное (хотя инфляцию никто не отменял) повышение з\п нереально. И это я не про молодняк говорю, а про "костяк" коллектива, состоявшихся спецов. Многих, но не всех, останавливает стресс от собеседований, многочисленное общение с глубокоуважаемыми hr специалистами, некий период неуверенности в завтрашнем дне и банальная лень. Но, чую, с ухудшением ситуации миграционные потоки между конторам и сферами деятельности будут усиливаться. :)