Ну они спасаться пытаются митингами и отчетами, зумами, виртуальной социализацией. Начальник всё равно есть, жесткий контроль и социальное давление нужно создавать.

Плюс сажают на Hubstaff, где-то камеру нельзя выключать еще.
А вообще да, производительность снижается если не держать руку на пульсе постоянно, холодильник, телек, смартфон и т.п.

Люди сами от этого страдают, думаю многим придется забыть о успешной карьере, в компаниях где не построен сильный контроль и мотивация, так как в одиночку большинство не вытянет, либо искать такие компании сразу, где умеют удаленно дисциплинировать.

Тем временем прибыли компаний в развитых странах бьют рекорды, как и рост зарплат.