Meta полностью откроет офисы 31 января 2022 года, но разрешит сотрудникам отложить своё возвращение на три-пять месяцев
Некоторые сотрудники смогут запросить «удалёнку» на полную ставку.
- Компания развернула «программу отсрочки выхода в офис», которая позволит сотрудникам постепенно вернуться к прежнему формату работы, пишет CNBC.
- Meta признаёт, что некоторые сотрудники не готовы вернуться, поэтому предлагает «множество вариантов, чтобы они выбрали наиболее подходящий для них», заявила вице-президент компании по работе с персоналом Джанель Гейл.
- Для тех сотрудников, которые выйдут в офис 31 января, будут созданы все условия для обеспечения безопасности здоровья. Кроме этого, некоторые сотрудники могут запросить удалённую работу на полную ставку, если готовы выполнять свою работу вне офиса.
- В июне компания разрешила сотрудникам работать удалённо из дома и из-за границы. Она планировала полностью открыть свои офисы в октябре 2021 года.
- В декабре Google также отложила возвращение сотрудников в офисы. Компания не будет требовать от сотрудников приходить в офис с 10 января и ни одно из подразделений не будет работать в гибридном формате, как планировалось ранее.
Компания делающая будущее методами прошлогоднего столетия. Ну чего прогрессивно ...
Комментарий недоступен
Буду кидать этот баян под каждым постом про фб, очень уж у цукера рожа там хрестоматийная)))
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Про Путина шутите. Про великого Цукера не надо)
Всё-таки должен быть выбор. Есть сотрудники, которые гораздо продуктивнее из дома, а опенспейс их угнетает/нервирует. В то же время многим именно офисная жизнь по душе, и им комфортно, только когда четко разграничиваешь офис и дом. Уже есть знакомые программеры, которые вплоть до увольнения отказываются выходить в офис, когда работодатели якобы замечают снижение их продуктивности и пытаются «спасти положение». По мне все проще: нужен тебе данный кадр в текущем виде - от@бись от него, есть вопросики - озвучь, не помогает - уходи его. У чела явно не будет зашкаливать мотивация, если выдернуть его с удаленки. А если без пинка руководства не делаются задачи - нахрена тебе такой кадр?